Over ons

Wie zijn we?

Edison is een projectmanagement organisatie met talent in 4 technische disciplines. Wij als Edison Projectmanagement B.V. selecteren onze juiste medewerkers voor opdrachtgevers binnen techniek in de disciplines bouwmanagement, industrie, infra en installatietechniek.

Voor wie?

Edison medewerkers hebben een MBO+, HBO en/ of universitair technische achtergrond. Zij willen hun talenten en capaciteiten inzetten en ontwikkelen bij één van onze opdrachtgevers. Wij zetten ons in voor een juiste, succesvolle match met een persoonlijke en open benadering naar beide partijen toe. Edison medewerkers kenmerken zich door een passie voor het vak en een drive om zichzelf en anderen te ontwikkelen.

Waarom Edison?

Edison heeft oog voor jouw belang. We zoeken verbinding met jou en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. In je carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarin naar het hoogst haalbare.

Visie

Edison, een ambitieuze uitvinder met wel meer dan duizend patenten, moet wel een slimme doorzetter met een heel eigen stijl zijn geweest. Nu nog hebben we profijt van zijn licht en elektriciteit. Deze eigenschappen passen bij Edison Projectmanagement B.V., een projectmanagement organisatie voor technische talenten en bedrijven. Wij willen zowel opdrachtgevers als kandidaten langdurig succes bieden, in de branches bouwkunde, infratechniek, installatietechniek en machinebouw.

Wij staan klaar om te sparren over jouw toekomst. Daarin dragen we graag out of the box ideën aan om jouw verder te helpen in je ontwikkel- en carrièrepad.

Wil je meer weten?

Wij staan klaar om te sparren over jouw toekomst. Daarin dragen we graag out of the box ideën aan om jouw verder te helpen in je ontwikkel- en carrièrepad. Wij inversteren graag in persoonlijkheids trainingen en vakinhoudelijke opleidingen om jouw carrière een boost te geven.

Neem contact op

Edison Projectmanagement B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.