Planontwikkelaar Groot Onderhoud

Als planontwikkelaar (32-40 uur) binnen dit bedrijf ben jij binnen de volledige Holding de spin in het web om een duurzame omgeving te creëren in bestaande woonwijken.

Hoe ziet je gemiddelde werkdag eruit?

Tussen 08.00 en 09.00 uur begin je met veel enthousiasme je werkdag. Conform afspraak met een vaste opdrachtgever leg je vandaag de laatste hand aan de begroting van een grote verduurzamingsopgave. Je neemt de wijzigingen door met de calculator waarbij het jouw verantwoordelijkheid is dat alle wijzigingen in de begroting worden verwerkt: o.a. de laatste opmerkingen van de klankbordgroep of de leermomenten van de modelwoning.

Daarna spreek je met de projectcoördinator de wijzigingen door om de technische omschrijving af te ronden. Nu zijn de stukken voor de aannemingsovereenkomst compleet en kan tot ondertekening worden overgegaan. Hiermee is bij dit project het proces van de planontwikkeling doorlopen en kun je het overgedragen aan het interne uitvoeringsteam (projectleider, projectcoördinator backoffice, huurderscoach en uitvoerder).

Je handelt e-mails en telefoontjes af van de opdrachtgever (woningcorporatie), diverse adviseurs en samenwerkingspartners (o.a. gemeente en duurzaamheidsadviseur). Daarbij is het belangrijk dat je alles goed aanstuurt om de samenwerking tussen deze partijen te bevorderen. Ook ga aan de slag met onze communicatiespecialiste. Volgende week moet de bewonersbrochure worden uitgereikt in de wijk en de wijzigingen die je vanochtend in de begroting hebt aan laten passen, moeten nog correct worden overgenomen. Tenslotte pas je nog een paar punten aan in de Webinar, welke je volgende week gaat presenteren bij de opdrachtgever.

Om 12.30 uur heb je pauze en stemt met je collega's af of jullie een rondje gaan wandelen of in de kantine lunchen.

In de middag stap je in de auto richting de woningcorporatie. Een week eerder heb je samen met de projectleider van deze woningcorporatie alle klantwensen en eisen van een nieuw project vastgesteld (o.a. duurzaamheidsambitie en de invulling aan social return in de wijk). Je gaat nu afstemmen wat de eventuele mogelijkheden zijn om deze wensen te vertalen in de installatietechnische oplossingen. Je houdt daarbij rekening met de randvoorwaarden zoals kostenreductie, overlast beperkingen voor de bewoners en actuele ontwikkelingen van productinnovatie.

De dag is omgevlogen en het is tijd om naar huis te gaan. Je ziet in je agenda dat je morgenvroeg eerst naar een groot onderhoudsproject gaat om daar de bestaande situatie van de woningen te beoordelen. Je hebt daarvoor al afspraken laten inplannen met de bewoners en bewonerscommissie. Je kijkt met een tevreden gevoel terug op de werkdag van vandaag.

De planontwikkelaar die zij zoeken, brengt het volgende met zich mee:

• Ervaring in een gelijkwaardige functie met minimaal een bouwkundige- of vastgoedachtergrond;
• Kennis van kostenkengetallen;
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over leidinggevende en organisatorische capaciteiten;
• Je ziet het als een uitdaging om complexe processen te managen.

Voor lifetime development.

Edison heeft oog voor jouw belang. We zoeken verbinding en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. Dit doen we in jouw carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarbij naar het hoogst haalbare.

Binnen deze organisatie heerst een informele familiecultuur met korte lijnen waar bij iedereen de deur altijd open staat en je elkaar bij de voornaam aanspreekt.

Op je eerste werkdag word je warm ontvangen en ontmoet je de andere nieuwe collega’s tijdens een informatieve, gezellige introductiebijeenkomst. Voor je eerste werkdag krijg je al te horen hoe jouw eerste dagen binnen het team eruitzien. Nog iets waar zij waarde aan hechten – jouw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor hebben zij intern een eigen Academy opgericht.

Binnen onze organisatie worden successen gevierd, vaak met een traktatie. Om ervoor te zorgen dat er ook na werktijd wat leuks te beleven valt, zijn zij altijd in voor een feestje. Denk daarbij aan de zomerborrel, Sinterklaas, Nieuwjaar en andere leuke activiteiten die de personeelsvereniging organiseert.

Zij geloven in langdurige samenwerkingen en daarom investeren zij graag in jouw toekomst, ontwikkelmogelijkheden én vitaliteit. Daarom krijg je bij hun:

• Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Zicht op een vaste aanstelling;
• 43 vrije dagen (25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen + 3 kort verzuimdagen);
• Vers fruit op kantoor;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering inclusief korting op eventuele aanvullende verzekeringen;
• Korting op jouw sportabonnement én een aantrekkelijke leasefietsregeling bij een vaste aanstelling.