Projectleider Groot Onderhoud

Als projectleider (32-40 uur) binnen de Groot Onderhoud vleugel ben jij eindverantwoordelijk voor de planning, aansturing en organisatie tot de succesvolle realisatie van uitdagende projecten.

Binnen jouw rol als projectleider ga je werkzaamheden uitvoeren voor zeer diverse en uitdagende renovatieprojecten. Deze projecten houden in het renoveren van woningen, appartementen of zorginstellingen in zowel bewoonde als onbewoonde staat. Je adviseert bij de projecten in de planvoorbereidingsfase waarbij je inbreng levert voor wat betreft planning, routing, bouwplaats inrichting en bouwmethodiek.

Alle projecten behandel je als jouw eigen bedrijf binnen de organisatie. Je komt tot een goed uitgedacht plan binnen kwaliteitsnormeringen, klanttevredenheid, budget en planning. Ook ben je verantwoordelijk voor de projectgebonden inkopen en de eindoplevering inclusief de afwikkeling daarvan.

Bij alle projecten houd je altijd rekening met de gestelde kwaliteits-, duurzaamheids- en veiligheidseisen. Je zorgt ervoor dat het KAM-systeem wordt nageleefd en je voert meerdere werkplekinspecties per project uit. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen, borgen en stimuleren van de uitvoering van het projectplan, inclusief V&G-plan.

Je signaleert niet alleen de problemen, maar komt ook met passende oplossingen. Daarbij kijk je verder dan alleen de standaard oplossingen en ziet het als een uitdaging om ‘out-of-the-box’ te denken. Denk bijvoorbeeld aan het inventief opstellen en inrichten van planningen om de bewoners zo weinig mogelijk overlast te laten ondervinden en onze partners toch efficiënt kunnen opereren.

In jouw rol ben je de verbinder van alle partijen zoals opdrachtgevers, architecten, constructeurs, adviseurs, partners, het interne projectteam (projectcoördinator, (hoofd)-uitvoerder en huurderscoach) en de medewerkers op de bouw. Dit om ervoor te zorgen dat het optimale resultaat behaald wordt. Ook onderhoud je proactief een effectief netwerk van relaties gericht op het verwerven van (nieuwe) projecten.

De projectleider die zij zoeken, brengt het volgende met zich mee:

• Een afgeronde HBO bouwkundige opleiding;
• Meerdere jaren ervaring als projectleider in de renovatiebouw;
• Je bent iemand die niet wegloopt voor leiderschap en altijd op de hoogte is van het reilen en zeilen van je projecten;
• Ook zit besluitvaardigheid in je bloed en in het coördineren en het afstemmen van je werkzaamheden is vanzelfsprekend.

Voor lifetime development.

Edison heeft oog voor jouw belang. We zoeken verbinding en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. Dit doen we in jouw carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarbij naar het hoogst haalbare.

Binnen deze organisatie heerst een informele familiecultuur met korte lijnen waar bij iedereen de deur altijd open staat en je elkaar bij de voornaam aanspreekt.

Op je eerste werkdag word je warm ontvangen en ontmoet je de andere nieuwe collega’s tijdens een informatieve, gezellige introductiebijeenkomst. Voor je eerste werkdag krijg je al te horen hoe jouw eerste dagen binnen het team eruitzien. Nog iets waar zij waarde aan hechten – jouw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor hebben zij intern een eigen Academy opgericht.

Binnen onze organisatie worden successen gevierd, vaak met een traktatie. Om ervoor te zorgen dat er ook na werktijd wat leuks te beleven valt, zijn zij altijd in voor een feestje. Denk daarbij aan de zomerborrel, Sinterklaas, Nieuwjaar en andere leuke activiteiten die de personeelsvereniging organiseert.

Zij geloven in langdurige samenwerkingen en daarom investeren zij graag in jouw toekomst, ontwikkelmogelijkheden én vitaliteit. Daarom krijg je bij hun:

• Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Zicht op een vaste aanstelling;
• 43 vrije dagen (25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen + 3 kort verzuimdagen);
• Vers fruit op kantoor;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering inclusief korting op eventuele aanvullende verzekeringen;
• Korting op jouw sportabonnement én een aantrekkelijke leasefietsregeling bij een vaste aanstelling.